Новости отделов и управлений

Финансовое управление

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Опубликовано: в разделе Финансовое управление

Финансовое управление администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края в период с 30 октября 2019 года по 19 ноября 2019 года проводит прием документов для участия в конкурсе по включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Конкурс по включению в кадровый резерв проводится по следующим должностям муниципальной службы

Ведущая группа должностей:

заместитель начальника финансового управления;

начальник отдела планирования бюджета;

начальник отдела исполнения и контроля;

начальник отдела учета и отчетности — главный бухгалтер;

начальник отдела доходов;

начальник отдела организационно-технического обеспечения;

заместитель начальника планирования бюджета;

заместитель начальника отдела исполнения и контроля;

заместитель начальника отдела учета и отчетности — заместитель

главного бухгалтера;

консультант — ревизор отдела исполнения и контроля.

Старшая группа должностей:

главный специалист отдела планирования бюджета;

главный специалист отдела исполнения и контроля;

главный специалист отдела учета и отчетности;

главный специалист отдела доходов;

ведущий специалист отдела исполнения и контроля;

ведущий специалист отдела планирования бюджета;

ведущий специалист отдела доходов.

В кадровый резерв включаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Требования к конкурсантам

Требования к образованию:

  • ведущая группа должностей (заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант — ревизор) — высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит».
  • старшая группа должностей (главный специалист, ведущий специалист) — высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит».

Претенденты должны знать:

  • Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный Закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный Закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный Закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Ставропольского края от 12.10.1994 г. № 6-кз «Устав Ставропольского края», Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края по соответствующему направлению деятельности, нормы служебной и профессиональной этики и правила делового поведения.

Претенденты должны владеть следующими навыками:

Умение работать с ПЭВМ, операционной системой Windows, пакетом офисных программ Microsoft Office, с почтовым клиентом Microsoft Outlook, с программой для доступа в интернет Internet Explorer, справочными правовыми системами семейства Консультант Плюс.

Конкурс проходит в два этапа:

1-й этап — прием и рассмотрение документов (с 30.10.2019 г. по 19.11.2019 г.)

2-й этап — оценка профессионального уровня кандидатов в форме тестирования и собеседования (дата проведения сообщается кандидатам не позднее, чем за 7 календарных дней до начала второго этапа конкурса).

Лица, желающие участвовать в конкурсе, должны представить в каб. № 26 финансового управления администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края (357350, Предгорный район, станица Ессентукская, ул. Гагарина, д. 160), (режим работы: понедельник-пятница, время: с 08:30 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00) до 19 ноября 2019 года следующие документы:

1. личное заявление;

2. согласие на обработку персональных данных;

3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. документ об образовании и (или) о квалификации;

6. копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

7. копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента — о присвоении ему ученой степени, ученого звания;

8. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три предшествующих календарных года). Сведения предоставляются по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р;

9. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина (муниципального служащего) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.

За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8 (879-61) 5-18-92

Постоянная ссылка на публикацию: http://predgor-ray.ru/p/7549
0

Прикрепленные документы

Заявление на участие в конкурсе

Согласие на обработку персональных данных

Комментариев пока нет

Добавление комментария

Ваш комментарий успешно отправлен, он появится на сайте после проверки его администратором.
Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что в комментариях, запрещена реклама, нецензурная лексика, оскорбления и (или) переход на личности между авторами комментариев, пропаганда насилия, нацизма, а также проявления расовой, национальной, религиозной, политической и гендерной нетерпимости и дискриминации.