Новости учреждений района

Фонд социального страхования

Электронный больничный удобен для Вас!

Опубликовано: в разделе Фонд социального страхования

Филиал № 8 Государственного учреждения — Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации информирует страхователей и застрахованных граждан, что с 01.07.2017 вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86 — ФЗ «О внесении изменений в ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 ,78 Федерального закона № 323 —ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Правительством Российской Федерации утверждено Постановление от 16.12.2017 № 1567 «Об утверждении правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа».

На сегодняшний день в Ставропольском крае 168 медицинских организаций имеют лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности и выдают листки нетрудоспособности, в том числе по филиалу № 8 имеют лицензию 25 медицинских организаций.

На территории Ставропольского края, продолжается поэтапный переход на электронную форму листка нетрудоспособности.

В процесс информатизации листка нетрудоспособности включены четыре основных участника — медицинская организация, страхователь (предприятие), региональное отделение Фонда и застрахованный (работник).

Обращаем внимание, что электронный листок нетрудоспособности и листок нетрудоспособности на бумажном бланке имеют одинаковую юридическую силу!

Как это работает?

Врач с согласия пациента в электронной системе формирует листок нетрудоспособности, заверив его усиленной электронной подписью. На руки работнику выдают только номер листка нетрудоспособности, который он передает в бухгалтерию или кадровую службу предприятия. Страхователь получает данные об электронном листке нетрудоспособности из единой информационном системы и производит расчет.

Получить информацию о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник и работодатель могут в Личных кабинетах, размещенных на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации, доступ к которым обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг (функций), в частности : просмотр электронных листков нетрудоспособности; поиск электронных листков нетрудоспособности по различным параметрам; печать электронных листков нетрудоспособности; просмотр информации по начисленным пособиям; просмотр и печать справки-расчета пособия; просмотр личных данных;

Страхователю для перехода на работу с ЭЛН необходимо следующее:

— ПК с выходом в Интернет

— Программное обеспечение (на портале Фонда социального страхования — бесплатно)

— Усиленная квалифицированная электронная подпись, выданная на руководителя организации

— Регистрация организации, как юридического лица, на портале госуслуг

— Проведение разъяснительной работы с работниками по выдаче ЭЛН.

Филиал № 8 предлагает консультативную и в случае необходимости иную помощь в организации приема и оплаты электронных листков нетрудоспособности. Вопросы по телефону (887937) 71434.

Преимущество электронного листка по временной нетрудоспособности очевидно: его нельзя испортить, потерять, не нужно выписывать дубликат, можно проконтролировать своевременность начисления. Выражаем уверенность, что среди страхователей не будет случаев нарушений прав граждан Ставропольского края и их законных интересов в случае предоставления цифровых услуг медицинскими организациями.

Постоянная ссылка на публикацию: http://predgor-ray.ru/p/6821
0

Комментариев пока нет

Добавление комментария

Ваш комментарий успешно отправлен, он появится на сайте после проверки его администратором.
Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что в комментариях, запрещена реклама, нецензурная лексика, оскорбления и (или) переход на личности между авторами комментариев, пропаганда насилия, нацизма, а также проявления расовой, национальной, религиозной, политической и гендерной нетерпимости и дискриминации.