Противодействие коррупции

Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация

Информация о ходе исполнении распоряжения администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края от 09.12.2016 № 649-р «Об утверждении комплекса мероприятий, направленных на минимизацию и устранение коррупционных рисков, возникающих при реализации администрацией Предгорного муниципального района Ставропольского края своих полномочий и функций» за 1 полугодие 2018 года

Опубликовано: в разделе Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация

Пункт 1. Перечень должностей муниципальной службы Предгорного муниципального района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей поддерживается в актуальном состоянии.

Пункт 2. Перечень должностей муниципальной службы Предгорного муниципального района, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового договора и (или) гражданско-правового договора после увольнения со службы также поддерживается в актуальном состоянии.

Пункт 3. Муниципальные служащие администрации района, лица, впервые поступающие на муниципальную службу в администрацию района под роспись ознакамливаются с нормативно-правовыми актами администрации района, касающихся противодействия коррупции, в т.ч. о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, о порядке возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о получении подарка. Обязанности и запреты, ограничения, связанные с муниципальной службой, включены в трудовые договоры с муниципальными служащими.

Пункт 4. В состав аттестационной комиссии, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов включены независимые эксперты.

Пункт 5. Отделом правового и кадрового обеспечения администрации района ежегодно проводится анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера путем сопоставления сведений, представляемых в рамках декларационной кампании. Результаты анализа сведений были направлены главе района и рассмотрены на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Пункт 6. В рамках внутреннего контроля за исполнением муниципальными служащими администрации района своих обязанностей на основании поступившей информации о коррупционных проявлениях, в том числе жалоб и обращений граждан и организаций, публикаций о фактах коррупционной деятельности должностных лиц в средствах массовой информации, ежеквартально проводится мониторинг жалоб и обращений граждан и юридических лиц о проявлениях коррупции, поступивших в администрацию района.

По результатам указанного мониторинга в 1 полугодии 2018 года были выявлены признаки коррупционных проявлений в 2 жалобах и 2 обращениях.

В результате рассмотрения жалобы в отношении начальника МБУ «АСС ПМР», по вопросу выплаты заработной платы заявительнице, финансовым управлением администрации района была проведена проверка по фактам, указанным в обращении, выявлены нарушения, начальником учреждения написана пояснительная записка.

Также была рассмотрена жалоба в отношении директора МФЦ по вопросу выплаты заработной платы, факты коррупционных проявлений не нашли своего подтверждения.

Кроме того, в адрес администрации района поступили обращения по вопросам благоустройства ст-цы Ессентукской, работы муниципального унитарного предприятия Предгорного муниципального района Ставропольского края «Жилищно-коммунальный комплекс Предгорного района» факты коррупционных проявлений не нашли своего подтверждения.

Обращение по вопросу захвата земельного участка заявительницы на данный момент находится на рассмотрении.

Пункт 7. С начала года с работниками администрации и ее структурных подразделений, главами МО поселений и специалистами, отвечающими за кадровую работу, были проведены следующие учебные мероприятия:

  • в январе и марте 2018 года были проведены учебные занятия на тему: «О заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2018 году. Анализ типичных ошибок»;
  • в мае 2018 года с муниципальными служащими администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений было организовано и проведено 1 учебное занятие на тему: «Основные положения норм Уголовного кодекса Российской Федерации, устанавливающие порядок привлечения к уголовной ответственности за совершение преступлений коррупционной направленности».

Аналогичное учебное занятие было проведено также с главами муниципальных образований поселений района.

Пункт 8. Индивидуальные консультирования работников администрации района по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур проводятся по мере необходимости, т.е. при обращении служащих.

Пункт 9. Администрацией района проводится работа по подготовке и распространению отчетных материалов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции. По мере необходимости, информация о достигнутых результатах в указанной сфере деятельности печатается в еженедельной общественно-политической газете Предгорного района Ставропольского края «Вести Предгорья», а также размещается на официальном сайте администрации района в разделе «Противодействие коррупции».

Кроме того, на официальном сайте администрации района ежеквартально размещается информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Пункт 10. По мере необходимости администрацией района подготавливаются материалы о несоблюдении должностными лицами при исполнении должностных обязанностей требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, указанные выше материалы рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Как указывалось ранее, информация о деятельности вышеназванной комиссии ежеквартально размещается на официальном сайте администрации района в разделе «Противодействие коррупции».

Пункт 11. Согласно Положению об уполномоченном органе на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения муниципальных нужд Предгорного муниципального района Ставропольского края, утвержденному постановлением администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края от 29.12.2016 № 1552 «Об утверждении Положения об уполномоченном органе на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения муниципальных нужд Предгорного муниципального района Ставропольского края», проведение переговоров руководителем и работниками контрактной службы с участниками закупки в отношении заявок на участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя) до выявления победителя исключается.

Пункт 12. Проекты административных регламентов предоставления администрацией района государственных и муниципальных услуг проходят обязательную антикоррупционную экспертизу.

В течение 1 полугодия 2018 года на сайте администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края для проведения независимой экспертизы были размещены проекты 26 административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрации района и ее структурных подразделений. Вышеназванные проекты были направлены в прокуратуру Предгорного района для прохождения антикоррупционной экспертизы.

Постоянная ссылка на публикацию: http://predgor-ray.ru/p/5163
0

Комментариев пока нет

Добавление комментария

Ваш комментарий успешно отправлен, он появится на сайте после проверки его администратором.
Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что в комментариях, запрещена реклама, нецензурная лексика, оскорбления и (или) переход на личности между авторами комментариев, пропаганда насилия, нацизма, а также проявления расовой, национальной, религиозной, политической и гендерной нетерпимости и дискриминации.