Новости отделов и управлений

Управление труда и социальной защиты населения

14 июня отмечается Всемирный день донора.

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

Праздник «Всемирный день донора крови» является одним из самых молодых международных праздников. Донор — значит «дарить» по-латински. И это истинная правда — донорство по всему миру является поступком безвозмездным, хотя некоторые государства и стараются как-то поощрять своих граждан. Отдать свою кровь — значит подарить кому-то жизнь

Нужно отметить, что приходится в этот день вспоминать и о многочисленных проблемах, существующих сегодня в донорском движении.

В настоящее время во многих уголках нашей планеты ощущается катастрофическая нехватка донорской крови. Согласно данным ВОЗ, сейчас в мире насчитывается 80 стран, имеющих низкие показатели наличия донорской крови. В них на тысячу человек приходится менее 10 доноров.

К счастью, России пока в этом списке нет. Однако и у нас не все так гладко, в нашей стране сейчас насчитывается 13 доноров на 1000 человек.

Все россияне, хотя бы раз в году, должны всерьез задуматься об этой проблеме. Ведь еще не так давно наша страна по данному показателю опережала практически все остальные страны.

Важно знать, что далеко не каждый человек может стать донором крови. Самыми безопасными донорами являются люди, сдающие кровь на регулярной основе. Донором может стать здоровый человек старше 18 лет. При этом он должен весить не менее 50 кг и иметь давление не ниже 100 на 80. Предварительно необходимо пройти медицинское обследование.

В настоящее время добровольная сдача крови — донорство, приветствуется и поддерживается государством. Последнее гарантирует донору охрану его здоровья и предоставляет ему меры социальной поддержки. Доноры, сдавшие в России бесплатно кровь сорок и более раз, награждаются нагрудным знаком «Почетный донор России».

Сердечно поздравляем с Днем донора всех, кто решился на такое благородное дело и подарил надежду нуждающимся людям, сдав свою кровь! Почет и глубокое вам уважение за то, что не остались безучастными к чужим бедам и пожертвовали частичку себя, во благо медицины и исцеления многих человеческих жизней!

 
0
0

Вниманию получателей детских пособий

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В соответствии с Законом Ставропольского края «О порядке установления величины прожиточного минимума в Ставропольском крае», с 28 мая 2019 года постановлением Правительства Ставропольского края от 28.05.2019 г. № 238-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае за 1 квартал 2019 года» установлена величина прожиточного минимума в Ставропольском крае в расчете: на душу населения —9167руб., для трудоспособного населения — 9767 руб., пенсионеров — 7475 руб., детей — 9463 руб.

Начиная с 28 мая 2019 года, и до утверждения новой величины прожиточного минимума за очередной квартал, для назначения пособия на ребенка величина прожиточного минимума установлена в сумме 9167 рублей.

Семьи со среднедушевым доходом, размер которого превышает величину прожиточного минимума, установленного в Ставропольском крае,права на получение государственного ежемесячного пособия на детей не имеют.

 
0
0

Краевой смотр - конкурс по охране труда - 2019

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее – Минсоцзащиты края) от 30 января 2019 года № 22 проводится краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда)среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края, в 2019 году (далее – краевой смотр-конкурс). Краевой смотр-конкурс проводится в целях пропаганды передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях Ставропольского края, активизации работы по созданию безопасных условий труда на рабочих местах, снижения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. К участию в краевом смотре-конкурсе допускаются работодатели края независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, у которых: - создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда, в которой занят(ы) работник(и), имеющий(е) соответствующую подготовку и стаж работы в этой области; - проведена в установленном порядке специальная оценка условий труда в отношении 100 процентов рабочих мест, подлежащих оценке по условиям труда; - отсутствуют групповые несчастные случаи на производстве, тяжелые несчастные случаи, несчастные случаи со смертельным исходом. Приглашаем работодателей Предгорного муниципального района принять активное участие в смотре-конкурсе в 2019 году! Материалы краевого смотра-конкурса размещены на официальных сайтах Минсоцзащиты края (minsoc26.ru) и управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района (далее- управление) (www.соцподдержка-предгорный.рф). Заявки на участие в смотре-конкурсе необходимо подавать в управление до 31 июля 2019 года по адресу: ст. Ессентукская, ул. Набережная, д.2, тел. 8(87961) 5-06-11.

 
0
0

О ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

Порядок и условия назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка урегулированы Постановлением Правительства Ставропольского края от 20.12.2012 № 498-п «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, в Ставропольском крае».

Право на ежемесячную денежную выплату имеют:

  • мать, родившая троих и более детей;
  • отец троих и более детей, в случае смерти матери детей либо объявления ее умершей или безвестно отсутствующей, лишения ее родительских прав или ограничения в родительских правах.

Размер ежемесячной денежной выплаты ежегодно утверждается Правительством Ставропольского края: с января 2019 года он составляет 7 950,00 рублей.

Право на ежемесячную денежную выплату у семьи возникает однократно, и только в отношении одного ребенка – третьего или последующего, родившегося после 31 декабря 2012 года.

Ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается заявителю при соблюдении на дату обращения за ежемесячной денежной выплатой и до достижения третьим или последующим ребенком, с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату, возраста трех лет следующих условий:

  • наличие гражданства Российской Федерации у родителей и несовершеннолетних детей, с учетом которых определяется право семьи на ежемесячную денежную выплату;
  • наличие регистрации по месту жительства на территории Ставропольского края у родителей и несовершеннолетних детей на дату рождения в семье третьего или последующего ребенка, родившегося после
  • 31 декабря 2012 года;
  • совместное проживание заявителя с третьим или последующим ребенком, с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату, а также с несовершеннолетними детьми, с учетом которых определяется право семьи на ежемесячную денежную выплату;
  • среднедушевой доход семьи не превышает величину среднедушевого денежного дохода населения в Ставропольском крае (в 2019 году – 22 719,70 рублей на человека).

Сведения о доходах семьи, подтверждающие ее право на ежемесячную денежную выплату, представляются заявителем в уполномоченный орган либо многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае ежегодно, по истечении двенадцати месяцев со дня назначения ежемесячной денежной выплаты до достижения ребенком возраста трех лет.

 
0
0

Обучение специалистов для работы в системе долговременного ухода

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

С начала 2019 года Предгорный центр социального обслуживания населения начал работу по созданию в Предгорном районе Ставропольского края системы долговременного ухода (СДУ) за гражданами пожилого возраста и инвалидами. Реализация системы подразумевает перевод привычной системы социального обслуживания на новый уровень, активное проведение мероприятий по внедрению стационарозамещающих технологий, развитие мобильных форм социального обслуживания, создание Школы ухода, расширение возможностей пункта проката реабилитационной техники и многое другое.

Одним из направлений работы по созданию СДУ является повышение квалификации работников центра, задействованных в реализации СДУ – подготовка тренеров СДУ, обучение преподавателей Школ ухода, специалистов, которые будут проводить типизацию получателей социальных услуг, а в последующем разрабатывать планы и программы ухода в тесном взаимодействии с работниками учреждений здравоохранения. Такое обучение проводят силами специалистов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края и сотрудников Благотворительного фонда «Старость в радость» г. Москва.

Предгорный центр социального обслуживания является «пилотной» площадкой, которая к концу текущего года станет ресурсным центром по внедрению системы СДУ в Ставропольском крае. В связи с этим в обучающих мероприятиях, которые проводятся на базе Предгорного центра принимают участие специалисты близлежащих центров социального обслуживания населения из городов КМВ, Александровского, Георгиевского и других районов. Так, 25 апреля 2019 года на базе центра состоялся обучающий вебинар для преподавателей Школ ухода, которые действуют в Центрах...

 
0
0

Краевой конкурс «Эффективный коллективный договор – основа согласования и интересов сторон социального партнерства»

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

Уважаемые работодатели! В 2019 году в Ставропольском крае проводится краевой конкурс «Эффективный коллективный договор – основа согласования и интересов сторон социального партнерства», основной задачей которого является выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Условия участия в краевом конкурсе и порядок его проведения утверждены приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 05 апреля 2019 года № 99 «Об утверждении Положения о краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2019-2021 годах».

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в управление труда и социальной защиты населения АПМР, ст-ца Ессентукская, ул. Набережная 2, телефон: 8 87961 5-06-11, электронная почта: utsznpred@yandex.ru.

 
0
0

Всемирный день охраны труда – 2019

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В 2019 году отмечается столетний юбилей создания Международной организации труда (МОТ). Официально установлена дата Всемирного дня охраны труда – 28 апреля. Во всем мире начнут проводиться торжественные мероприятия, на которых будут подводиться итоги знаний и практического опыта, накопленных за век.

Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню. Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году: «Охрана труда и будущее сферы труда».

С этой целью МОТ подготовил соответствующий глобальный отчет о своей столетней деятельности, посвященной спасению жизней и формированию безопасной и безвредной для здоровья производственной среды. В отчете показано, какой эволюционный путь прошла охрана труда от периода, предшествовавшего созданию МОТ в 1919 году, до настоящих дней, и отмечены важные поворотные пункты, повлиявшие на данную сферу и на то, каким образом МОТ способствовала улучшению охраны труда.

В организациях Предгорного муниципального района рекомендовано 26 апреля провести спортивно-оздоровительные мероприятия с поддержанием темы по охране труда и обучающих семинаров по вопросам новых государственных требований охраны труда и нормативных правовых актов в законодательстве Российской Федерации.

 
0
0

Социальная поддержка семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2007 № 948) предусмотрены следующие выплаты:

  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с 01.02.2019 составляет 27 680,97 рублей.

Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеют мать ребенка военнослужащего, опекун ребенка, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с 01.02.2019 составляет 11 863,27 рублей на каждого ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста 3 лет, но не позднее дня окончания военной службы по призыву отцом такого ребенка.

Вышеуказанные виды пособий назначаются и выплачиваются независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

 
0
0

Внимание граждане, относящие к категории «дети войны»

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В связи с вступлением в силу закона Ставропольского края от 13.12.2018 № 104-кз «О детях войны в Ставропольском крае» с 9 января 2019 года начинается выдача удостоверений гражданам Российской Федерации, родившимся на территории Союза Советских Социалистических Республик, не достигшим совершеннолетия на 3 сентября 1945 года и постоянно проживающих на территории Ставропольского края.

Для получения удостоверения гражданин либо его законный представитель или иное доверенное лицо подает в управление труда и социальной защиты населения либо в МФЦ Предгорного района следующие документы:

  1. Заявление;
  2. Копия второй и третьей страниц паспорта гражданина и страницы, содержащие сведения о его регистрации по месту жительства;
  3. фотография размером 3×4.

Просим всех родных и близких оказать содействие в получении удостоверения.

По всем вопросам просим обращаться в управление труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района, по адресу: ст-ца Ессентукская, ул. Набережная, 2, кабинет, 110. Телефон 8 887961 5-16-64. Приемные дни: понедельник-пятница с 8 до 12 часов.

 
0
0

Встреча представителей муниципалитетов России «Родом из детства»

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

28-29 мая 2019 года на территории Ставропольского края в рамках программы «Города для детей» состоится встреча представителей муниципалитетов России «Родом из детства», организованная по инициативе Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, совместно с Правительством Ставропольского края.

 
0
0

Проект приказа «Об утверждении ведомственного перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительских свойств и иных характеристик, норматива затрат на обеспечение функций управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края»

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

Пояснительная записка к проекту приказа «Об утверждении ведомственного перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительских свойств и иных характеристик, норматива затрат на обеспечение функций управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края» для проведения общественного обсуждения.

Проект приказа управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края «Об утверждении ведомственного перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительских свойств и иных характеристик, норматива затрат на обеспечение функций управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края» подготовлен в соответствии с частью 4 статьи 19 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», постановлениями администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края от 28.12.2015 № 2299 «Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд Предгорного муниципального района Ставропольского края, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения, а также правил определения нормативных затрат на обеспечение функций муниципальных органов Предгорного муниципального района Ставропольского края (включая подведомственные казенные учреждения)», от 29.12.2015 № 2323 «Об утверждении правил определения требований к закупаемым муниципальными органами и подведомственными указанным органам учреждениями и муниципальными бюджетными учреждениями муниципального района отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)», для утверждения ведомственного перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства и иные характеристики, а также значения таких свойств и характеристик для обеспечения функций управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края, согласно Приложению 1 к настоящему Приказу, и утверждения норматива затрат на обеспечение функций управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края, согласно Приложению 2 к настоящему Приказу.

Настоящий проект приказа размещен для проведения обсуждения в целях общественного контроля.

Срок проведения обсуждения: с 1 по 8 апреля 2019 года.

Предложения общественных объединений, юридических и физических лиц в целях проведения обсуждения могут быть поданы в электронной или письменной форме.

Адрес для направления предложений: 357350, Ставропольский край, Предгорный район, станица Ессентукская, ул. Набережная, 2, адрес электронной почты: utsznpred@yandex.ru, официальный сайт: www.соцподдержка-предгорный.рф, контактный телефон: 8 87961 5-28-81, факс: 8 87961 2-24-51.

 
0
0

Всемирный День охраны труда

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В преддверии празднования «Всемирного Дня охраны труда» с 1 апреля 2019 года проводится месячник безопасности труда. Проведение месячника предусматривается в целом по Ставропольскому краю, по Предгорному району, так и во всех предприятиях, организациях и учреждениях, осуществляющих деятельность на территории Предгорного муниципального района.

В целях оказания методической помощи министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края подготовлены рекомендации по проведению месячника в организации.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района предлагает Вам использовать вышеуказанные рекомендации при планировании и проведении мероприятий в рамках месячника.

 
0
0