Новости отделов и управлений

Управление труда и социальной защиты населения

Встреча главы Предгорного муниципального района с представителями общественных организаций

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

7 декабря 2018 года состоялась традиционная встреча главы Предгорного муниципального района И. В. Мятникова с председателями Советов ветеранов войны сельских поселений, председателем Совета ветеранов Предгорного района, председателем общественного совета Предгорного муниципального района, председателем Предгорной районной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, главами администраций сельских советов и руководителями организаций, учреждений района.

Встреча была начата И. В. Мятниковым, который в своём выступлении рассказал присутствующим о результатах работы в преддверии Нового года и о положительных тенденциях развития района.

Далее Игорь Владимирович совместно с руководителями организаций, учреждений Предгорного района рассмотрели наболевшие вопросы у председателей Советов ветеранов войны сельских поселений и Предгорной районной местной организации Ставропольской краевой региональной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов».

Вопросы, заданные председателями советов ветеранов войны сельских поселений и обществом инвалидов на встрече, главой Предгорного муниципального района и руководителями района взяты на контроль.

 
0
0

Предложение работодателям

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

4 декабря 2018 года на территории Предгорного района состоялось подписание Соглашения между администрацией Предгорного муниципального района, представительством ФПСК – координационным советом организаций профсоюзов и Территориальным объединением работодателей «Ассоциация работодателей Предгорного муниципального района Ставропольского края» на 2019-2021 годы.

В соответствии со статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Предгорного муниципального района, не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаем внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в районную трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению, протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации предлагаем направлять по адресу: ст-ца Ессентукская, ул. Набережная, 2, управление труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района, контактный телефон: 8 87961 5-06-11.

 
0
0

Прием документов для получения ежегодной денежной компенсации

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

Сообщаем, что в соответствии с законом Ставропольского края от 27.12.2012 № 123-кз «О мерах социальной поддержки многодетных семей» управлением труда осуществляется прием документов для получения ежегодной денежной компенсации на каждого из детей не старше восемнадцати лет из многодетных семей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях на приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви и школьных письменных принадлежностей.

Размер компенсации составляет 1 073 руб. 28 коп. ежегодно на каждого ребенка, обучающегося в общеобразовательном учреждении.

Прием документов осуществляется с 9 января 2019 года по 30 апреля 2019 года по адресу: ст-ца Ессентукская, ул. Набережная, 2, приемные дни – понедельник-пятница с 08:00 до 12:00, кабинет № 103.

При себе необходимо иметь следующие документы:

  • подлинники паспортов родителей;
  • подлинники свидетельств о рождении детей;
  • справка общеобразовательного учреждения об обучении ребенка (детей).
 
0
0

Штрафы и сроки проведения спецоценки

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В соответствии со статей 212 Трудового кодекса Российской Федерации одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах (далее – спецоценка). Регулирует этот процесс Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который обязал завершить ее до 31 декабря 2018 года.

Напоминаем, что спецоценка проводится на всех рабочих местах, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также на рабочих местах муниципальных и государственных гражданских служащих.

Обращаем внимание, что спецоценка является системным мероприятием непрерывного характера и проводится периодически не реже, чем один раз в пять лет. Поэтому руководителям организаций необходимо осуществлять контроль сроков проведения данного мероприятия, особенно это касается организаций, финансируемых из бюджетов.

Кроме того, Федеральным законом предусмотрено внеплановое проведение спецоценки, по следующим основаниям:

  • Несчастный случай на производстве (кроме несчастных случаев, произошедших по вине третьих лиц);
  • Выявление у работника профессионального заболевания;
  • Выявление в ходе провекри государственной инспекцией труда нарушений государственных требований охраны труда.

Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться в течение пяти лет, с момента ее проведения, но не позднее, чем 31 декабря 2018 г.

Нарушение установленного порядка проведения спецоценки, сроков и (или) ее непроведение, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на основании части 2 статьи 5,27,1 КОАП РФ на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 5 000 до 10 000 рублей, на юридических лиц от 60 000 до 80 000 рублей.

 
0
0

Вниманию получателей детских пособий

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В соответствии с Законом Ставропольского края «О порядке установления величины прожиточного минимума в Ставропольском крае», с 1 ноября 2018 года постановлением Правительства Ставропольского края от 01.11.2018 № 477-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае за 3 квартал 2018 года» установлена величина прожиточного минимума в Ставропольском крае в расчете: на душу населения – 8 749 руб., для трудоспособного населения – 9 298 руб., пенсионеров – 7 100 руб., детей – 9 016 руб.

Начиная с 1 ноября 2018 года, и до утверждения новой величины прожиточного минимума за очередной квартал, для назначения пособия на ребенка величина прожиточного минимума установлена в сумме 8 749 руб.

Семьи со среднедушевым доходом, размер которого превышает величину прожиточного минимума, установленного в Ставропольском крае, права на получение государственного ежемесячного пособия на детей не имеют.

 
0
0

Ко Дню памяти жертв политических репрессий

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

30 октября – День памяти жертв политических репрессий – напоминание о драматических страницах в истории России. Мы склоняем головы и скорбим о тех, кто был безвинно осужден, выражаем сочувствие тем, кто потерял своих родных и близких.

Трудно передать словами глубину трагедии, которую довелось пережить нескольким поколениям наших соотечественников. Репрессии охватили все регионы и все без исключения слои общества.

Нам нельзя забывать горькие уроки истории. Нужно сделать все, чтобы такое никогда не повторилось. Важно, чтобы люди, подвергшиеся политическим репрессиям, всегда чувствовали заботу государства, внимание и поддержку нашего общества, чтобы память о невинных жертвах служила для нынешних и грядущих поколений россиян предостережением на будущее.

Осуждая многолетний террор и массовые преследования, как несовместимые с идеей права и справедливости, выражаем глубокое сочувствие жертвам необоснованных репрессий, их родным и близким. Всем, кто прошел через эти тяжелые испытания, искренне желаем здоровья, мира, спокойствия, семейного благополучия и долгих лет жизни.

 
0
0

Уважаемые работодатели!

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района принято решение о начале коллективных переговоров по разработке проекта Соглашения между администрацией Предгорного муниципального района, представительством ФПСК – координационным советом организаций профсоюзов и Территориальным объединением работодателей «Ассоциация работодателей Предгорного муниципального района Ставропольского края» на 2019-2021 годы.

Предлагаем работодателям Предгорного района принять участие в коллективных переговорах по разработке проекта данного соглашения.

С предложениями и по вопросам участия обращаться в управление труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района, по адресу: ст-ца Ессентукская, ул. Набережная 2, контактный телефон: 8 87961 5-06-11.

 
0
0

За достойный труд!

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В преддверии Всемирного дня действий «За достойный труд!» по инициативе профсоюзов под председательством Э. В. Ериной состоялось расширенное заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором был рассмотрен целый ряд вопросов, касающихся каждого жителя Предгорного района.

Информируя о прогнозе социально-экономического развития района, обсуждение которого, как и районного бюджета до его принятия, много лет назад вошло в практику работы комиссии Игнатенко Галина Петровна – начальник отдела экономического развития и торговли администрации Предгорного муниципального района сообщила, что прогноз разработан в трех основных вариантах – консервативный, базовый, целевой. Прогноз разработан на основе анализа сложившейся ситуации в экономике, тенденций ее развития, анализ базового варианта прогноза показывает ежегодные умеренные темпы роста по основным показателям.

Как всегда, понятным и информативным было выступление Подник Татьяны Борисовны – заместителя главы администрации, начальника финансового управления администрации Предгорного муниципального района, которая рассказала об основных направлениях налоговой и бюджетной политики на предстоящий период. Финансирование первоочередных расходов (заработная плата и начисления, оплата коммунальных услуг, уплата налогов, расходы на питание) производятся в полном объеме и по данным направлениям задолженности нет. Так же Татьяна Борисовна отметила, что как и в предыдущие годы в составе расходов районного бюджета на 2019 год планируется предусмотреть денежные средства на летнюю оздоровительную компанию в тех же объемах как и в 2018 году, остаются приоритетными задачи по выполнению Указов Президента РФ по целевым категориям работников образования и культуры а также индексация заработной платы работникам не вошедших в целевые категории на уровень инфляции.

По вопросу «О предложениях сторон районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района в проект бюджета района» выступили: Елена Анатольевна Бабелурова, координатор стороны администрации, Михаил Денисович Топсахалов, координатор стороны работодателей. Глушкова Светлана Васильевна – координатор стороны профсоюзов, подробно мотивировала каждое из внесенных предложений стороной профсоюзов.

За рамками повестки дня технический инспектор МПФПСК с центром в г. Ессентуки Есаулов Н. И. подробно остановился на важности вопросов охраны труда и последствиях по их не соблюдению.

 
0
0

Уважаемые жители Предгорного района!

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

Управлением и социальной защиты населения администрации Предгорного района проведен анализ об использовании денежных средств, выделенных на реализацию Закона Ставропольского края от 19.11.2007 № 56-кз «О государственной социальной помощи населению в Ставропольском крае» в 2018 году.

В соответствии с частью 2 статьи 11 Закона № 56-кз государственная социальная помощь оказывается в пределах средств бюджета Ставропольского края, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год.

В 2018 году лимит средств, в том числе и дополнительное финансирование, на государственную социальную помощь исчерпан. Просим Вас, для назначения государственной социальной помощи, обращаться в 2019 году в отделения МФЦ по месту жительства или в управление труда и социальной защиты населения, расположенного по адресу: ст. Ессентукская, ул. Набережная, д. 2, телефон для справок 5-28-66.

 
0
0

Скажи «нет» зарплате в конверте

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В настоящее время многие граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.

Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в т.ч. на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Председателя Правительства Российской Федерации Д. А. Медведева.

В Предгорном муниципальном районе была создана рабочая группа по снижению неформальной занятости с целью активизировать работу по выявлению и пресечению фактов выдачи заработной платы в «конвертах».

Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Телефоны для обращений:

  • государственная инспекция труда по Ставропольскому краю:
    • г. Ессентуки, телефон – 8 87934 7-77-01;
    • г. Ставрополь, телефон «Горячай линии» – 8 8652 37-07-24.
  • управление труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района, телефон – 8 87961 5-06-11.
 
0
0

Вниманию граждан Предгорного района!

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

В соответствии с поручением Губернатора Ставропольского края в управлении труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района организована работа телефонной «горячей линии» для граждан Предгорного района по вопросам:

  • задолженности по заработной плате;
  • выплате средней заработной платы ниже величины прожиточного минимума;
  • выплате «теневой» заработной платы;
  • нелегальных трудовых отношений.

Телефон горячей линии: 8 87961 5-06-11.

На официальном сайте Управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района и официальном сайте администрации Предгорного муниципального района в «Интернет-приёмной» каждый может оставить сообщение о нарушении работодателями района трудовых прав наемных работников с указанием наименования организации.

 
0
0

Доверяй, но проверяй. Как пожилым людям не стать жертвами мошенников.

Опубликовано: в разделе Управление труда и социальной защиты населения

Самый частый обман, когда к пенсионерам приходят под видом работников коммунальных служб: «Извините за вторжение, но нам нужно срочно проверить вашу плиту (трубы, краны, электропроводку)» или соцработников. Доверчивые старики безропотно пускают их в квартиру. Пока один забалтывает стариков, например рассказывает про некие льготы или заставляет заполнять документы, второй (жулики работают обычно в паре) незаметно обыскивает квартиру.

Еще одна уловка: преступники подходят на улице к старикам и рассказывают о предстоящей деноминации. Предлагают обменять рубли на валюту («У нас для пенсионеров очень выгодный курс») или золото, которое оказывается фальшивкой.

Эсэмэскам с незнакомого номера типа «я попал в аварию, срочно пришли деньги», кажется, уже никто не верит. Кроме пенсионеров. Пожилые люди наивны, как дети, и этим нередко пользуются мошенники. То они пытаются «впарить» им лекарства и чудо-приборы, побеждающие все болезни – от насморка до онкологии, проникают в квартиру и выносят оттуда ценные вещи, то предлагают выкупить за полцены несуществующую путевку в санаторий.

Изобретательности и подлости злоумышленников нет границ. А старики все ведутся и ведутся на их уловки... Почему же пожилые теряют бдительность, доверяя первому встречному? Психологи называют несколько причин.

Чувство одиночества. Старикам часто не хватает элементарного общения: с родственниками они видятся редко, многих друзей и приятелей уже нет в живых...И если перед ними оказывается человек, готовый пожалеть, посочувствовать, а то и просто выслушать, старики открывают всю душу. А вместе с ней – и кошелек.

Проблемы со здоровьем. Мошенники всегда давят на самое уязвимое место – здоровье. Например, узнав историю болезни пациента, сообщают, что традиционная медицина в его случае бессильна, но они знают, как помочь. Для этого всего-то надо купить некие БАД, разработанные в советские годы специально для космонавтов, а сейчас продающиеся эксклюзивно их компанией: «В аптеках их нет, даже не ищите. Производители боятся подделок, поэтому распространяют свою продукцию через проверенные фирмы». Доверчивые старики верят (кому не хочется победить болезни?), выкладывая за чудо-препараты последние деньги. Ведь в состоянии отчаяния человек готов купить что угодно, лишь бы выздороветь. Тут уж не до расспросов про сертификат качества, наличие лицензии и пр.

Раньше преступлений против пожилых было мало – видимо, у мошенников существовали какие-то нравственные принципы. Сейчас старики для них легкая добыча – наивны, как дети, к тому же не могут дать отпор.

 
0
0